自2021年12月30日，發(fā)布《關(guān)于做好不明原因肺炎救治工作的緊急通知》后，公司密切關(guān)注此事，并于2022年1月19日成立了新型肺炎防控工作組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全公司的疫情監(jiān)測防控工作和疫情防控期間的認(rèn)證技術(shù)工作。自1月27日起，立即開展各部門微信匯報(bào)制度，要求建立日?qǐng)?bào)機(jī)制，每天向公司匯報(bào)其自身健康動(dòng)態(tài)，做到每日匯總，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，持續(xù)跟蹤，構(gòu)筑防疫的嚴(yán)密防線。1月27日制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間工作有效性方案》，成立新型肺炎防控指揮部，了解并分析技術(shù)項(xiàng)目必須在疫情期間實(shí)施現(xiàn)場工作的背景、理由，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的工作方案，持續(xù)跟蹤實(shí)施情況；并同時(shí)成立遠(yuǎn)程技術(shù)研討小組，致力于疫情階段遠(yuǎn)程工作的研討、推進(jìn)。公司要求所有員工們不造謠、不信謠、不傳謠，發(fā)揮正能量，積極從官方網(wǎng)站和權(quán)威渠道學(xué)習(xí)了解防控知識(shí)，抵制謠言。除此之外，公司積極發(fā)布針對(duì)疫情的防控知識(shí)，并在公司官方自媒體平臺(tái)及時(shí)對(duì)外發(fā)布，引導(dǎo)員工、獲證客戶居家防控與個(gè)人防控，減少聚會(huì)聚集。各部門領(lǐng)導(dǎo)每日查看微信工作群，及時(shí)掌握員工心理動(dòng)態(tài)，分享防疫最新知識(shí)，保證員工心理健康。