環(huán)境管理iso14001認(rèn)證體系運(yùn)行模式環(huán)境管理iso14001認(rèn)證體系環(huán)境管理和管理圍繞環(huán)境政策的要求進(jìn)行,包括制定環(huán)境政策,實(shí)現(xiàn)和實(shí)施要求環(huán)境政策,環(huán)境政策的實(shí)現(xiàn)和實(shí)施審查,維護(hù)等環(huán)境管理涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu),規(guī)劃活動(dòng),責(zé)任,實(shí)踐,程序,流程和資源。這些管理要素類似于企業(yè)生產(chǎn)管理,人事管理和財(cái)務(wù)管理。沒有本質(zhì)的區(qū)別。iso14001認(rèn)證系統(tǒng),結(jié)構(gòu)化和擬議的環(huán)境管理模型。
這種環(huán)境管理系統(tǒng)模型遵循傳統(tǒng)的PDCA管理模式:規(guī)劃(PLAN),實(shí)施(DO),檢查(CHECK)和改進(jìn)(ACTION),即規(guī)劃管理活動(dòng)的目標(biāo)和原則實(shí)現(xiàn);目標(biāo)是在階段實(shí)現(xiàn)的,以前的工作原則反映在實(shí)施過程中;對(duì)問題進(jìn)行驗(yàn)證和發(fā)現(xiàn),及時(shí)采取糾正措施,確保實(shí)施和實(shí)施過程不偏離原有目標(biāo)和原則,改進(jìn)流程和結(jié)果,完善環(huán)境管理體系。
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